Politique sociale

L'entreprise SCANDELLA PAYSAGE a toujours tenu compte des spécificités de son territoire.

Placé en zones urbaines sensibles et bénéficiant du premier dispositif ZFU, SCANDELLA PAYSAGE développe une politique sociale axée sur plusieurs enjeux :

  • Intégration d’apprentis (10% de l'effectif)
  • Embauche de personnels en reconversion (10% de l’effectif)
  • Formation professionnel continue (15 K€ de budget annuel consacré à la formation des salariés)
  • Participation à la vie associative locale (Membres du Club des entrepreneurs de Clichy-Montfermeil)
  • Participation auprès des instances de la profession (Administrateur du syndicat UNEP)